رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ابهر گفت: کارانه پرستاران شهرستان ابهراز اردیبهشت امسال پرداخت نشده و تاخیر دارد، مسئله دیگر تسویه حساب و بر کنار کردن پرستاران طرحی است در حالی که در دوران کرونا در کنار سایر پرستاران برای نجات بیماران تلاش کرده‌اند.

به گزارش پایگاه خبری_تحلیلی پرستار نیوز، محمد رضا مقدم  افزود: پرستاران در شهرستان ابهر و خرمدره از اردیبهشت ماه کارانه دریافت نکرده‌اند، و میزان دریافتی‌های پرستاران بسیار ناچیز است و این موضوع به نوبه خود باعث ایجاد مشکلات معیشتی برای پرستاران می‌شود.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ابهر ادامه داد: از جمله مشکلات دیگر پرستاران ابهر، تسویه حساب و بر کنار کردن نیروهای طرحی است، متاسفانه دانشگاه علوم پزشکی زنجان اعلام کرده است که نیروهای طرحی باید تسویه شوند و این خود موجب رنجش پرستاران طرحی شده که در بحران کرونا کمک پرستاران بوده‌اند.

وی گفت: هنوز جزئیات چگونگی اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مشخص نیست و تاکنون هیچ ابلاغیه‌ای به دانشگاه‌ها در این خصوص ارسال نشده است، از مسئولان سازمان نظام پرستاری درخواست داریم کتابچه‌های تعرفه گذاری را به دست دانشگاه ها برساند تا با نحوه و زمان اجرای این قانون به طور شفاف آشنا شویم.

مقدم بیان کرد: شهرستان ابهر از نظر کمبود نیروی پرستاری چندان دچار مشکل نیست زیرا دانشگاه دولتی این شهرستان سالی حدود ۷۰ نفر و دانشگاه آزاد این شهرستان سالی حدود ۶۰ نفر فارغ التحصیل پرستاری دارد.

وی ادامه داد: در بحران کرونا با کمبود تعداد نیروی پرستاری روبه رو بودیم و با جذب و جابه جایی توانستیم این کمبود را جبران کنیم در حال حاضر مشکل اصلی کمبود نیرو نیست بلکه حفظ و نگهداری نیروی پرستار است.

وی درباره تبدیل وضعیت نیروی پرستاری گفت: مشکل دیگر پرستاران شهرستان ابهر تبدیل وضعیت پرستارانی است که وضعیت ایثارگری ندارند. پرستارانی با سابقه ۲۰ ساله داریم که هنوز شرکتی هستند، نیاز است تبدیل وضعیت آنها پیگیری شود تا هرچه سریعتر این نیرو‌ها تبدیل وضعیت شوند.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ابهر تصریح کرد: از مشکلات دیگر این منطقه تعلق نگرفتن فوق العاده ویژه برای نیروهای تامین اجتماعی است، درخواست داریم در خصوص پرداخت فوق العاده ویژه همکاران تامین اجتماعی اقدامی انجام شود.