عضو شورای عالی نظام پرستاری با بیان اینکه اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری، دستاوردهای خوبی را در بر خواهد داشت گفت: همین حرفه ای، استقلال مالی و عدالت در توزیع منابع سلامت از مهمترین دستاوردهای اجرای این قانون خواهد بود . حسین سرمدیان در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری_تحلیلی پرستارنیوز با اشاره به اینکه تاکنون […]
عضو شورای عالی نظام پرستاری با بیان اینکه اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری، دستاوردهای خوبی را در بر خواهد داشت گفت: همین حرفه ای، استقلال مالی و عدالت در توزیع منابع سلامت از مهمترین دستاوردهای اجرای این قانون خواهد بود .
حسین سرمدیان در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری_تحلیلی پرستارنیوز با اشاره به اینکه تاکنون در ایران نظام پرداخت فی‌فور سرویس رایج بوده یعنی به ازای هر خدمت یا پروسیجر بالینی که درمانگر انجام می‌دهد یک مبلغ ریالی در نظر گرفته می‌شود که ایرادات خاصی بر این روش وجود دارد، گفت: براساس ایرادات موجود بر روش فی فور سرویس، قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در سال ۸۶ توسط مجلس شورای اسلامی با بالاترین آرای موافق تصویب شد.
وی ادامه داد : اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری سالها مهمترین مطالبه پرستاران بوده که خوشبختانه با تاکید مقام معظم رهبری در سال ۹۹ بر اجرای این قانون و تکرار فرمایش ایشان در سال ۱۴۰۰ انرژی و توان زیادی برای هرچه سریعتر اجرا شدن این قانون داد.
عضو شورای عالی نظام پرستاری با اشاره به دستاوردهای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات برای پرستاران تصریح کرد :اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری دو دستاورد مبارک برای پرستاران در بردارد، دستیابی به جایگاه، منزلت و هویت حرفه‌ای و استقلال مالی و بهبود وضعیت معیشتی که این مهم به عادلانه تر شدن توزیع منابع سلامت کمک شایانی خواهد کرد .
وی خاطر نشان کرد : یکی دیگر از دستاوردهای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری ساماندهی کارانه‌های پرستاران است. زیرا تا کنون کارانه ها به صورت سلیقه ای پرداخت می شود اما اگر کارانه ها از قانون تعرفه پرستاری تبعیت کند قطعا رفتارهای شخصی و سلیقه‌ای در پرداخت کارانه ها کنار می‌رود.
سرمدیان افزود: خوشبختانه با پیگیری های سازمان نظام پرستاری قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به مرحله اجرا رسیده است اما اجرای این قانون در ابتدا شاید با مشکلات جزئی روبرو باشد که با گذشت زمان رفع خواهد شد.
وی با اشاره به عملکرد سازمان نظام پرستاری در دوره پنجم خود یادآور شد : عملکرد سازمان نظام پرستاری در دوره ی پنجم، عملکردی هوشمندانه، قاطع ونتیجه بخش بوده از جمله این دستاورد‌هایی فوق‌العاده ویژه، افزایش حقوق پرستار با اجرای فصل دهم خدمات کشوری، افزایش ظرفیت استخدامها و اجرای قانون تعرفه گذاری ، مسائل و مطالباتی است که سالها پرستاران به دنبال آن بوده اند و نباید این دستاوردها را کوچک شمرد.
